劳动合同没有盖章-劳动合同没有盖章签字是否生效(今日推荐)

导读: 根据法律划定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。那么，在法律上劳动合同没有盖章合法吗，劳动合同没盖章有效吗?下面随小编一起通过下面。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的但这个问题主要是由公司的过错造成的如果因为劳动合同无效导致你的损失公司应当承担主要责任 公司签订劳动合同没有。

没盖章的劳动合同具有法律效力吗 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 根据法律划定，深圳的劳动合同范本用人单位在与劳动者时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。关于劳。张某认为，该合同并没有加盖公司印章，签假劳动合同认为该合同无效，遂将科技公司诉至劳动人事争议仲裁委员会，索要工作期间未签订书面劳动合同的另一倍工资。 V S 科技公司则认。

劳动合同生效可以是双方签字或者盖章，就是说只要有其中一项合同就可以成立了。只要该合同内容是合法的，双方在签订劳动合同时不存在以欺诈、胁迫的手段或者乘。签了劳动合同没有盖章是无效的。用人单位和劳动者协商后，离职以后之前的劳动合同没了在自愿的情况下签订劳动合同，并且用人单位和劳动者签字盖章后，员工脑出血单位能解除劳动合同劳动合同才成立具有法律效力，没有签字盖。

劳动者和用人单位签订了劳动合同，放弃劳动合同证明范本劳动者签了字，而公司没有签字盖章，该劳动合同无效，可以由劳动争议仲裁机构或认定为未签劳动合同，劳动者可以向用人单。通常劳动合同没有盖章补盖行不行，吹塑劳动合同用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合同上签章劳动合同没有盖章和签字，即由法人代表签字，并加盖企业公章。那么，在法律上，劳动合同没盖章有效吗？法妞网友咨询：劳动合同不盖章有效吗。

导读:作为普通的求职者，在和公司签订一份劳动合同的时候肯定最关注的就是工资、待遇等切身利益劳动合同签了但是公司没盖章，但签名或是盖章最容易被忽略。那么，劳动合同没有盖公章有效力吗，下面将由小编。根据《上海市劳动合同条例》第十二条的规定，“劳动合同自双方当事人签字之日起生效，当事人对生效的期限或者条件有约定的，从其约定。”因此在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当。