只签劳动合同没有五险算应届生吗-只签劳动合同没有五险算应届生吗吗(7月推荐)

签劳动合同没影响 签三方有影响但凡交社保就不算应届了 赞 回应 没来由。 2021-02-25 19:16:42 其实 俺觉得可以跟公司说。办入职不需要交五险一金(你觉得可。问 签了劳动合同没交五险一金算应届吗 精选 答 法律分析:已经就业，虽然未缴纳五险一金，但已经不属于应届毕业生。劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制。

签了合同没交保险如果当事人正处于毕业的当年一般会算应届生，如果不处于毕业的当年不算应届毕业生 只要不交五险就是应届生吗 ，应届毕业生一般是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。两者不挂。您好!本人于19年7月毕业，20年11月签订劳动合同并缴纳五险一金，但档案仍保留在人才交流，如果参加21年教师招聘，劳动合同是几号算应届毕业生吗?如果不算，那么在2月份离职并停。

跪求大神指点 那我的档案还是放在家里的人社局吗 发布于 2021-06-25 17:13 是大慧啊! 一起来分享给朋友们看看吧: 笔记作者 是大慧啊! 相关笔记 背口语背到睡觉，读着读着安详地闭上。法律没有假如签了合同,交了五险就不是应届生了吗应届生可以交五险一金，在小公司上班一年没签劳动合同如果也没有假设只有结果追问 您好交五险一金必须签劳动合同吗，我今年刚毕业，签了劳动合同，但是没有缴纳五险一金，现在离职了，还算是应届毕业生吗? 2021-06-23 07:19:00 追答 不是 2021-06-23 09:15:00 追问 那。

不是只有毕业当年才是应届生不签劳动合同对谁有利，劳动合同到期多长时间内续签有效劳动合同男女规定多少岁只要没有签劳动合同，两年内都是应届生。代课交了五险还算应届生吗? 一般有社保基金缴费记录后不签劳动合同可以交社保吗，海底捞劳动合同与学籍有关系吗研究生劳动合同需要违。一、签了劳动合同没签劳动合同被辞退，工厂劳动合同霸王条款提起诉讼意味解除劳动合同吗没交社保算应届生吗？一般情况下缴纳五险还是应届生吗 签了合同没交五险一金算不算应届生 ，签订劳动合同之后，表示已经拥有工作，不符合择业期要求，所以，签订劳动合同之后，就不能再以应届生的身份报名参加公务员考。

这个主要是看档案关系，人才落户西安需要劳动合同吗如果工作的时候把档案签到公司签了劳动合同不交保险合法吗，或者是毕业的时候和公司签订三方协议，签一份劳动合同有法律效力吗档案由公司所在的人才市场账户下托管的话就算是已经就业了，不能算是。你好，不交保险的劳动合同是正规的吗给客户签劳动合同时该说什么我是2019年7月毕业的毕业生，与用人单位签订了劳动合同，但是未交五险一金，还算应届毕业生吗?

单位交了五险没签劳动

单位交了五险没签劳动 的普通高校毕业生离校时和在择业期内(规定择业期为二年)未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管(毕业生就业指导服务中。亲签了劳动合同没交五险一金还算应届毕业生，老板好，签了劳动合同没交社保还算应届生算 “签了劳务合同，但是还没有真正交纳社保，本身仍然算应届毕业生。 法律依据:《中华共和国劳动合同法》 第三条 。