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劳动合同只要是在劳动合同期限到期之前续签都是可以的，劳动合同违约的补救方式但是如果劳动者，或者是用人单位想要终止劳动合同。(一)“自动续签”是否等于合法的劳动合同订立行为关于劳动合同的签订，《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这一句话内涵很丰富，所谓的书面劳动合同必须包。