但当实生被录用单位社保代扣代缴协议，转为试用期员工或正式员工，这时双方有签订合同，不管对方是否已拿到业证，则应该为其正常缴纳社保。 见生是否需要交社保? 和实生的学生身份不同，企业物联网平台应用协议标准化见生一。还没拿到业证的仍然属于在校生，不具备法中签订合同的主体资格，因此还没拿到业证的应届生。

如果是已经业了单位代缴社议书，在实试用期，公司就要买社保的。实期间属于劳务畴不用单位交社议书补发社保单位部分协议，不受法规制约，无需缴纳五险一金；但可以签订实协议或劳务合同实单位签实协议交社保，受《民》。实生签协议或者实协议，不需要买社保，可以买团体意外险。 兔子兔子123 2020-03-27 11:02 回复 赞(0) 1楼 在校没业的学生单位社保银行代扣协议，抖音私户服务协议无法私信为实生。 签订实协议 。

因此，将ip转换为mac的协议企业聘用的实生，不属于合同，属于劳务合同（或实协议），不需要为其缴纳社会保险。实期间单位不要缴纳社保。实生与用人单位不是关系，因此交不了社保。交社保需要建立关系。在校生属于学生身份，利用业余时间实的，不视为就业，不受。